・どのようなスキル、経験が必要か（資格、能力、経験）

　・新卒・中途アシスタントは現状を見させて頂き０からgreenで学んで自分オリジナルを創っていって欲しい。

　・スタイリストは今までの経験をgreenで活かして良い美容人生を創って下さい。

　・アシスタントonlyの方はスーパーアシスタントとしてお店を盛り上げて下さい。

　・資格は働きながら通信制で学校へ行くか、中途でまだ資格が無い方は全面的に協力します。

　・1番大事で必要なのは、笑顔です(^^)

・どのような人物が望ましいか（人柄、性格）

　greenの経営理念が常笑です。思いつくままに書かさせてもらうと

　■本人の性格

　・笑顔が素敵な人

　・笑う事笑わせる事が好きな人

　・人が好きな人

　・自分が嫌な事を人にはしない人

　・人の話を聞く事ができる人

   ・協調性がある人 

　・自分を客観的に見れる人 

　・募金ができる人

    ■仕事に対する姿勢

　・美容の仕事が好きな人

　・健康な人（体調管理をきちんとする）

　・チームプレイ（役割分担）ができる人

　・そうじが得意な人

　■周りから見た印象

　・普段から相談を受けやすい人

　　って感じです。これができたらいい店になると思いませんか？

　　とはいえ、これを全部できる人を求めているわけではありません。こんな人になりたい人を求めています。

　　お客様やスタッフ、もちろん家族から愛される人になれるように努力すれば、仕事は楽しいですよね！

　　楽しく仕事をする為の努力をgreenで一緒にしていきましょう！

・自店の魅力（どんな客層がいるお店か、働く環境は）

　・greenはご家族皆様オシャレにしきたいという思いで仕事をしてまして、この思いが叶いつつご家族でご来店されております。

　　なので、男性の方も多いですよ！　女性70%  男性30％位の比率です。

　・長い付き合いのお客様が多いので３世代のご家族の方もみえます。

　・greenを応援、育ててくれるお客様、遠方からもご来店くださってるお客様も多いです。(ありがたいですm(_ _)m）　　 

・店舗方針（どんな接客を望むか、店長の想いは）

　・一生担当の気持ちで接客します。

　・お客様を帰す接客ではなく、返す接客をします。（リピートして頂く為）

　・常にお客様の立場お客様目線で接客をし、自分が自分に接客したらどう接客してもらいたいかを考えて考動します。

　・お客様はもちろんスタッフにもお客様同様の気遣いをします。

　・丁度いい接客時間をとる。（お客様に丁寧と思われる接客時間でいいので、あわてた接客をして雑だと思われない事。）

　・あいさつ、返事をしっかりする。（配達員や外部の方にもしっかりあいさつします。）

・雇用方針（どんな働き方ができるか）

　・ある程度の店のルールはありますが、時代や年代によって働き方をアップデートしていきたいです。

・自主活性型サロンを目指しているので、自分の人生設定の中を自分のペースで、できるように目標設定を一緒に決めて行きましょう。